ทำไมสังคมสมัยนี้ถึงคิดลาออกจากที่ทำงานอันแสนดี!

                         เคยสังเกตุกันบ้างไหมว่าทำไมคนที่ทำงานมานานนับ 10 ปีก็คิดที่จะลาออกจากงาน
ที่ทำอยู่แม้ว่างานที่นั้นจะสบายแสนสบาย บางครั้งคนเราจะชอบหน้าที่การงานของตัวเองที่ทำอยู่
ในปัจจุบัน แต่มันอาจจะมีสาเหตุหลัก ๆ มากกว่านั้นก็เป็นได้

จากการสำรวจพบว่าพนักงานประมาณร้อยละ 21 วางแผนหาหน้าที่การทำงานใหม่ๆแม้งานที่ทำ
อยู่จะสบาย วันนี้เราจะมาบอกคร่าวๆจากความรู้สึกของพนักงานทั่วไปว่าทำไม สังคมสมัยนี้ถึง
คิดลาออกจากที่ทำงานอันแสนดี!

–          ปัญหากับพนักงาน ปัญหานี้เกิดจากความขัดแย้งรู้เห็นไม่ตรงกัน ใช้วาจารุนแรงยกตัวอย่างเช่น
การพูดด้วยน้ำเสียงโมโห – การกระทำต่อหน้าลับหลัง – การแสดงกริยาประชดประชันไม่ยอมใคร
พวกนี้เขาเรียกว่าหัวโขนในวิชาชีพ

–          ระบบงาน การทำงานให้ถูกใจใครสักคนมันอาจจะเป็นเรื่องยาก ทำงานเท่าไรก็ดีไม่พอ
เป็นเช่นนี้ทำให้พนักงานอาจรู้สึกคับใจยิ่งนักไม่รู้จะพูดกับใครได้ งานเยอะ – เงินน้อย
อันนี้ยิ่งแย่เข้าไปใหญ่และที่สำคัญเลยทำงานห้ามพูดถึงเรื่องเงิน

–          ความลำเอียง คำพูดหวาน ๆ ไม่สามารถพูดกันได้ทุกคน สำหรับพวกที่ชอบเปาะนาย
จ้างเอาใจดีสู้เสือ พวกประเภทนี้จะไปได้ไกลกว่าแต่คนที่ตั้งใจทำโดยไม่พูดก็ต้องตกเป็นรอง
ในการงาน เพราะในการงานนั้นซับซ้อนซ่อนเงื่อน เพื่อน/เจ้านายทรยศ สังคมหน้ากาก  

–          ความเอือมระอา ในวัน ๆ หนึ่งเมื่อคนเรามาถึงจุดพีค ความอิ่มตัวของการทำงาน และของ
เก่าย่อมแพ้ของใหม่ เหมือนการที่ทำงานมาเป็น 10  ปี ก็ต้องเดินถอยหลังให้น้องใหม่ที่ก้าวเข้า
มาทำงานได้ไม่กี่วัน เพราะเหตุนี้ต่อให้เราทำดีแค่ไหนที่ทำงานก็ได้เลิกสนใจความสามารถ
ในตัวเราไปเลย